Приветствую Вас Гость

МБОУ "Школа-интернат №22"

Меню сайта
Вход на сайт
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Портал государственных услуг Российской Федерации Полис ОМС
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Охрана труда

Охрана труда в

муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении для учащихся с тяжелыми нарушениями речи

«Школа-интернат № 22»

 

     Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности нуждается в управлении как на уровне государства, так и на уровне отдельной организации.

     На уровне государства, охрана труда регулируется разделом X Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 187-ФЗ (далее – ТК РФ).

     Для обеспечения охраны труда учреждение руководствуется различными нормативно-правовыми актами регламентирующими подобную деятельность, в частности письмом Минобрнауки России от 25 августа 2015г. №12-1077, которым направлены Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

В соответствии с вышеуказанным нормативно-правовым актом, мерами, направленными на организацию охраны труда в МБОУ «Школа-интернат № 22», являются:

    1. Распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда и безопасности образовательного процесса;

    2. Участие работников и их представителей в управлении охраной труда в части привлечения работников, а также их представителей по охране труда к консультациям, информированию и повышению их квалификации, предоставления условий для совершенствования системы управления охраны труда (СУОТ) и создания, формирования и функционирования комиссии по охране труда;

    3. Наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;

    4. Передача и обмен информацией по охране труда, включающие получение и рассмотрение внешних и внутренних обращений (сообщений), их документальное оформление и подготовку ответов, а также рассмотрение предложений работников (их представителей);

    5. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, в том числе при эксплуатации зданий, сооружений, а также оборудования и инструментов;

    6. Финансирование мероприятий по охране труда и здоровья;

    7. Идентификация опасностей (выявление и установление потенциальных рисков, связанных с производственным травматизмом, профессиональными заболеваниями, аварийными ситуациями и т. д.);

    8. Проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов, предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условия и труда, по результатам СУОТ;

    9. Организация и проведение обучения безопасным методам и приемам работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников;

    10. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

    11. Организация режима труда и отдыха;

    12. Расследование и анализ причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний;

    13. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

    14. Нормативно-правовое и информационное обеспечение по охране труда.


МБОУ "Школа-интернат №22" © 2024